Gruppenoutplacement

Bei umfangreichen Umstrukturierungsprogrammen begleiten wir die Mitarbeiter von den ersten Orientierungsgesprächen, bis zum Arbeitsvertrag.

Jeder Mitarbeiter wird persönlich betreut:

  • Analyse des persönlichen Profils und Bestandsanalyse
  • Ermitteln von Stärken und Schwächen um den Qualifizierungsbedarf zu erkennen
  • Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und der Transfermappe
  • Bewerbertraining
  • Regelmäßige Recherche für neue Jobangebote

Wir führen laufende Stellensuche durch, organisieren Qualifizierungsmaßnahmen, Probearbeit und terminieren Vorstellungsgespräche.

Diese Maßnahmen werden, wenn die Voraussetzungen gegeben sind, von der Bundesagentur nach § 110 SGB III gefördert.

Weitere Informationen zum Thema Gruppenoutplacement erhalten Sie auf unserer Website www.pmb-transfer.de